A szolgálati viszony etikettje

A jól nevelt embereknek általában nincsenek nehézségeik a szolgálatban tanúsított viselkedés szempontjából. Sajnos valóságunk realitása olyan, hogy a televízió sok ötletet fordított a jó modorról, ezért van értelme megérteni ezt a problémát, és emlékeztetni a hivatalos kapcsolatok illemtanára.

A tapasztalat azt mutatja, hogy az erősebb nem egyes képviselőinek természete olyan, hogy hajlamosak az állandó önigazolásra, ami a következőkben fejeződik ki:

• egy nő üzleti tulajdonságainak figyelmen kívül hagyása;
• a nemek közötti kapcsolatokra összpontosítva;
• a hivatalos beosztás személyes célokra történő felhasználása.

Ne lopd el mások ötleteit

Annak érdekében, hogy jobban megértsük, hogyan jelentkeznek ezek a rendellenességek, vegyen figyelembe néhány példát.

A beosztott megfontolásra benyújtja a főnöknek azokat az ötleteit, amelyek hozzájárulnak a munka ésszerűsítéséhez vagy új munkamódszerekhez. A következő tervezési értekezleten a főnök többek között ezt érinti, de minden lehetséges módon demonstrálja vele szembeni megvető hozzáállását, és hamarosan átadja beosztottjának gondolatait.

De egy modern nő pszichológiája olyan, hogy biztosan talál egy pillanatot, amikor kitudhatja főnökét valami „kínos” megjegyzéssel, például nyilvánosan kijelentheti: „Milyen örülök, Ivan Ivanovich, hogy felhasználta az ötletemet! Meg tudom mondani, hogyan lehetne továbbfejleszteni! A férfinak pedig meg kell értenie, hogy az ilyen viselkedés egy nővel szemben elfogadhatatlan. Éppen ellenkezőleg, ha tisztességes és nem elfogult az alárendelt hölgyek szakmai tulajdonságainak értékelésében, hű szövetségeseket talál bennük, és a saját üzleti tulajdonságaira vonatkozó információk nagyon gyorsan elterjednek!

Nem szabad a sajátjaként átadni a beosztottak ötleteit.

Hagyja otthon a libidóját

A 2. pont szerinti magatartási kódextől való eltérést a következő példa szemlélteti.

A világi magatartási szabályok arra utasítják a férfit, hogy gálánsan álljon fel, ha egy nő belép a szobába. De ha valaki, aki tetszeni akar a hölgyeknek, minden alkalomkor felkel, széket és kabátot ad a hölgynek, és az iroda, amelyben dolgozik, meglehetősen nagy, sok nő van, és csak egy vagy két férfi van, akkor ez a viselkedés minden bizonnyal bekapcsolódik. a munka károsodása. Ebben a helyzetben természetesen betarthatja az általánosan elfogadott szabályokat, de ezt fanatizmus nélkül és csak a legszükségesebb megengedett keretek között teheti meg.

Ez magában foglalja a túlzott Don Juanizmus példáit is, amikor az ember olyan udvarias, hogy bágyadt pillantásokat, elhúzódó kézfogásokat, gyengéd vállveregetéseket enged meg magának stb. Az irodában való flörtölés nem megfelelő és erősen zavaró, nem beszélve az olyan szempontokról, mint az erkölcsi rendetlenség. Ha egy férfinak és egy nőnek őszinte és tartós kapcsolata van, amelyet már nem lehet elkerülni, az is előfordul, hogy egyiküknek munkahelyet kell cserélnie. A tapasztalatok azt mutatják, hogy az irodai románcok károsítják a munkaképességet, és ezt a főnökök közül alig engedi meg valaki.

Ha egy nő megpróbálja provokálni a férfit flörtölni, akkor ennek általában van valamiféle materialista indítéka. A helyes, egy-egy beszélgetés általában százszázalékos eredményt ad, megkönnyebbülést hozva egy kellemetlen szituációtól.

Férfiak, hagyják otthon a libidót

Szolgálati buzgalom vagy részleges hozzáállás

A 3. számú eltérés a következőképpen írható le: a vezető az alárendeltet a nem hivatalos kapcsolatokra hajlítja, szisztematikusan kisajátítja szellemi erőfeszítései eredményeit, vagy szándékosan figyelmen kívül hagyja a munkavállaló szakmai tulajdonságait, hogy más férfi alkalmazottak kedvében járjon, vagy ragaszkodik kötelező jelenlétéhez a gyakran tartott irodai vállalati rendezvényeken stb. Ez egy teljesen elfogadhatatlan lehetőség. Külföldön ezért egyszerűen beperelik a vezetőt. Eddig ez nálunk nem fordul elő ilyen gyakran, de minden odáig megy, hogy a legnyugtalanabb elvtársak viselkedése nagyon hamar rendbe kerül, ráadásul a karrierjükkel is fizethetnek.

Férfiak, ne engedjétek meg magatoknak túl sokat

Alapvető magatartási szabályok

Így az alábbiakat kell figyelembe venni a férfi viselkedésében a nőkkel szembeni viselkedés alapvető szabályainak:

1. Az ismerős ismeretlenség és a kifogástalan udvariasság hiánya.
2. Hűséges hozzáállás a szakmai tulajdonságokhoz.
3. A méltatlan provokációk figyelmen kívül hagyása.
4. Úri magatartás olyan esetekben, amikor meg kell tartanod az ajtót és elengednöd magad előtt (ha ez nem mond ellent az irodai utasításoknak), köszöntéskor állj fel (ha a hierarchikus létra nem választ el túlságosan a felső vezetőtől és a takarítónőtől, és a legműveltebbek felállnak és a takarítónő megjelenése), nem szükséges kabátot leadni, hacsak maga a hölgy nem kéri.
5. A subbotnikok és az általános tisztítások során, ha vannak ilyenek, a férfi természetesen pusztán férfi felelősséget vállal a súlyemelés és a bútorok átrendezése miatt. Ez nem vonatkozik az ügyeletes takarításra, mivel egy nő, ha gazdasági alkalmazott, tudta, hol és milyen pozícióba áll munkát.
6. Egyetlen vezető sem, aki nem akarja, hogy hírneve ne szenvedjen, nem emelheti ki szándékos hidegségét, és a hölgyektől a túlzott aszkézis megnyilvánulásait követeli.
7. Ha az Ön sofőrje vagy testőre nő, akkor külön engedékenység nélkül el fogja látni feladatait. És ha az embernek vágya van ennek biztosítására, akkor el kell hagynia ezt az ötletet.

Véres férfiak lovagiassága

Mindenki tudja, hogy a nők általában sokkal finomabb ízűek és illatosak, mint a legtöbb férfi. Ezért nem elfogadható a túlzott megszállottság, például az irodai konyhában. Nyilvánvaló, hogy a hölgynek nincs hova mennie, és el kell viselnie a vulgáris poénjaitokat. Sőt, ha egy hölgy egyedül van, és van például három férfi, akkor szerényen kell ülnie egy sarokban, összerezzent, amikor valaki szendvicses keze egy centiméterre lobog az állától. Ezek mind példák a „mi a rossz” témában, és nem viselkedhetsz így. Képzelje el, hogy valaki így fog bánni a feleségével, és ezt már nem akarja megtenni.

Véres férfiak lovagiassága

Végül

Sajnos a nemi hagyományok oda vezetnek, hogy a férfiakat kissé vissza kell húzni. Évszázadok óta a nőket megfélemlítették, és nem engedték őket dolgozni, most a helyzet boldogságunkra megváltozott. Ezért, kedves férfiak, viselkedjetek úgy, ahogy az erősebb nemhez és nemes lovagokhoz illik!